襄樊市召开统考质量工作分析会

　　新职业全国统考工作在我市启动以来，备受广大考生关注。省、市两级劳动保障部门领导十分重视，分别派出督考组亲临考场检查指导工作。在我市一度呈现出良好的发展势头，但同时也暴露出不足，阻碍了统考工作协调有序发展 。为此，9月17日我市劳动保障局召集市直9家有新职业培训资质的机构负责人，通报上半年全国统考成绩并针对统考工作中存在的问题进行分析，在总结成绩，查找不足的同时制定下步工作措施。现将会议情况及形成意见通知如下：
　

　　一、我市新职业全国统考工作现状：通过这几年精心的组织和大幅度的舆论宣传，我市的全国统考鉴定工作社会认知度不断提高，报考人数逐年上升。能够引起考生共鸣的关键在于统考工作具有规范性、权威性和公平性。但是在考生数量不断增加的同时，培训质量和考试及格率降低的问题也较为突现出来：招生无序状态严重、降低收费标准、缩短培训课时、师资力量差等问题都严重影响和制约新职业工种的培训质量。

　　二、导致我市现在培训问题出现的主要原因：
　　1、报名培训机构自身质量意思淡薄，培训质量不高，有的甚至压缩规定课时；
　　2、培训所用师资素质参差不齐，实际授课师资与《培训计划安排表》所报师资有出入；
　　3、招生环节存在不良竞争；
　　4、个别机构收费标准没有一次性告知，在招生宣传时存在误导申报者现象；
　　5、个别机构教材使用不规范。

　　三、对下一步我市统考工作提出思路和要求。即“四个目标、四个统一”。四个目标是：培育建立开放有序的培训市场、规范实施便于督导的管理制度、制定落实科学合理的操作标准、逐步规划和统筹职业培训资源；四个统一：统一收费标准、统一使用教材、统一培训课时、统一考核要求。                                                

　　四、具体工作落实抓好以下三个方面：
　　1、把培训质量达标情况、考生成绩纳入各机构年终考核目标，并建立机构诚信档案，以此决定培训机构的生存和发展。
　　2、实施质量管理的办法，采取末位淘汰制，确定培训主体单位。一个职业（工种）只设1--2个培训主体，其它点只接受报名，未经批准不得擅自开课。
　　3、加大督导巡视工作力度，从严审查师资，落实听课抽查制度、目标考核制度。采取无告知听课方式抽查培训质量，回访学员。
　　4、在广告宣传发布信息时要规范用语，不得使用“唯一、指定”等字眼或诱导、暗示考生的话语，提倡有序竞争。
　　5、使用统一使用部颁教材。培训机构根据培训人数向鉴定一科报计划，一科统一集体采购。按照先报大纲后招生，先报计划后培训的原则。
    6、收费标准必须一次性公示，严格执行鄂价费[2004]196号。发现违规现象一经查实取消身申报资格；
　　7、整理出5月统考成绩分析，查找分析原因，及时整改并上报中心。

     　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2008年9月18日
                　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  襄樊市职鉴中心 谯兴国  王烨