关于开展2005年度职业指导人员职业资格统一鉴定的通知(劳社鉴发[2005]5号)

	关于开展2005年度职业指导人员职业资格统一鉴定的通知(劳社鉴发[2005]5号)

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）职业技能鉴定(指导)中心，新疆生产建设兵团劳动和社会保障局职业技能鉴定指导中心：
    为了进一步提高职业指导人员培训和鉴定的质量，部鉴定中心对原《职业指导人员国家职业标准》（以下简称《标准》），进行了修订，并据此编写了新版教材。自2005年起，全国职业指导人员职业资格培训和鉴定按照新《标准》、新教材进行，为了做好此项工作，现将有关事宜通知如下：
    一、鉴定时间
    2005年度职业指导人员国家职业资格全国统一鉴定时间定于7月23日和11月12日。具体时间如下：
    8：00-10：00知识考核 10：20-12：20操作考核
    14：00-17：00高级职业指导师论文答辩
    二、鉴定教材
    采用新《标准》及新版教材。5月初，开始组织征订，请各有关部门安排好教材的征订及鉴定培训工作。
    三、申报条件
    按照新《标准》执行。
    四、鉴定方式和内容
    鉴定方式分为知识考核、操作考核和综合评定。考试内容范围按新《标准》执行。
    1、知识考核。各等级知识考核均采用“四选一”题型，纸笔做答形式。
    2、操作考核。各等级操作考核均采用典型案例分析试卷。高级职业指导师操作考核除此试卷考核外，另加论文撰写及论文答辩。论文撰写仍采用命题作文形式。2005年论文题目见附件1。高级职业指导师论文评分标准将随试卷下发，各省要据此组织论文评定工作，并将成绩汇总后，报送部鉴定中心。
    3、综合评定。按照新《标准》规定，除职业指导师和高级职业指导师参加综合评定外，职业指导员和助理职业指导师不再进行综合评定。职业指导师、高级职业指导师具体评定要求见《职业指导人员综合评定表》。表格清样随试卷下发。
    由于2005年取消了职业指导员和助理职业指导师的综合评定考试，对于2004年仅综合评定单项不合格的职业指导员和助理职业指导师，并申请补考者，各省单独报一个批次，部鉴定中心另行核发证书。
    五、考务问题
    1、统一使用国家职业资格全国统一鉴定管理系统（以下简称“系统”）。为了规范职业指导人员鉴定信息管理工作，凡至今对本职业仍未纳入“系统”的省，请尽快安排安装系统及相关工作。自今年7月起，职业指导人员鉴定一律采用“系统”进行管理。软件将在近期升级，请各省注意下载。
    2、熟悉鉴定程序。依据统考管理系统，鉴定管理程序可分为：录入考生信息——编排考场——下发准考证号——进行考试——核发成绩——核发证书。请各省严格按照工作流程，做好申报、考场安排、证书打印等考务管理工作。杜绝报名选项填写错误、漏报考生、未编排准考证号、系统内准考证号和考生实际考试准考证号不一致等现象，努力提高鉴定管理质量。
    3、补考。凡鉴定未通过者，原及格成绩保留两年，两年内可申请补考不及格科目。补考次数仅限一次。
    4、试卷用量报送。请各省在考前30天，将需用各等级试卷数上报部鉴定中心。
    为帮助各地贯彻新《标准》及新教材内容，做好2005年职业指导人员全国统一鉴定的培训工作，部鉴定中心将在5月，组织全国职业指导人员师资及考务人员培训，届时另行发文通知。
    联系单位：中国就业培训技术指导中心就业服务处
    联系人：胡新红谈宇德
    联系电话：010—84661035 84661036
    传真：010—84661030
    联系地址：北京市朝阳区育慧路3号
    邮政编码：100101
    E-MAIL： http://nbt.cn/huxinhong@osta hxh@osta.org.cn

附件1
    2005年高级职业指导师论文题目

                                               劳动和社会保障部职业技能鉴定中心
                                                    二○○五年三月八日

附件1
    2005年高级职业指导师论文题目﹡

    1、试论职业指导人本服务
    2、试论职业信息的应用
    3、试论学校职业指导的开展与推动
    4、试论农民工职业指导的策略和方法

﹡ 以上题目全年有效。考生可从四个题目中任选一个。

来源：更新时间：2005-03-23 阅读次数：