乘势发力 一线攻尖
——荆门市“四项”举措迅速贯彻落实全省农民工
技能鉴定工作会议精神
做好农民工工作，首先要强化职业技能培训鉴定，提升农民工综合素质，实现技能就业、稳定就业。全省农民工职业技能鉴定工作会议召开后，荆门市劳动保障局党组高度重视，及时听取汇报，迅速召开县市区负责人会议，研究措施，部署工作，提出要求，着力推进农民工职业技能鉴定工作。
一、抢抓机遇，乘势发力。根据部、省会议及文件精神，抓住当前职业技能培训鉴定发展机遇，找准工作切入点和着力点，结合荆门实际，迅速制定出台全市农民工技能培训鉴定工作的指导性文件，从政策架构上推动农民工技能鉴定工作快速健康发展。
二、整合资源，攀高掠地。充分发挥劳动保障部门的牵头作用，与财政、农业、科技等部门强强联合；充分利用劳动保障部门现有培训阵地，与大中型企业优势联合；充分体现劳动保障部门的主导作用，与大专院校、行业部门鉴定机构协作联合，形成合力，将农民工培训鉴定工作延伸到相关职能部门、企业、学校、乡镇，强势推进农民工技能培训鉴定工作全面展开。
三、靠前指挥，一线攻尖。农民工培训鉴定转移，重点在县（市），关键在乡（镇）。工作向下延伸，职能和责任必须向上追溯。为此，市劳动保障局采取“以点带面，点面开花”的思路和措施，确定试点乡镇，明确责任，靠前指导，积累经验，力争培训与就业“对路”，与鉴定“对接”，做到培训1人，鉴定1人，转移就业1人，努力加快农民从“能民”再变“市民”的步伐，确保农民工培训鉴定工作取得实质性进展。
四、质量并举，兑现承诺。农民工培训鉴定工作压力大，任务重，质和量省厅都有很高的要求。为此，市局将进一步强化措施，采取抽查、排查、专项监察等方式，规范鉴定程序，加强鉴定质量管理，开展规范鉴定，不断增强职业资格证书的含金量和公信力，努力打造农村劳动力务工“通行证”。同时，夯实培训鉴定的基础工作，加强职业技能鉴定统计，不断拓宽培训鉴定领域，确保时间与任务同步，在元至九月全市已组织技能鉴定29362人，其中农民工鉴定24958人，分别占省厅下达任务81.6%、86.7%的基础上，再鼓干劲，再加措施，力争圆满完成或超额完成全年目标任务。
荆门市劳动保障局培训科 职业技能鉴定中心
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荆门市“四项”举措迅速贯彻落实全省农民工