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 ［石首］石首市劳动保障局大力开展干部职工业务培训 |
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加强队伍建设 提高业务素质
--石首市劳动保障局大力开展干部职工业务培训
从4月15日开始，石首市劳动保障局在市技工学校，利用双休日对全局127名干部职工开展人力资源管理和社会保障事务培训。
据该市劳动和社会保障局雷光波局长介绍，该局把对全局统干部职工进行业务培训，视为一项十分重要的工作。也是贯彻《石首市劳动和社会保障局人事管理暂行规定》（石劳社[2006]6号）的一项重要举措。为办好此次人力资源管理和社会保障事务培训班，该局专门聘请长江大学从事人力资源和社会保障事务的教授进行授课。全部采用多媒体授课形式，力争形象生动、适合记忆。
该局规定，通过此次培训并获得本专业职业资格证书的将作为工资晋级，年终考评的重要依据，并与奖金挂钩，上浮10个百分点。学习态度消极，业务水平差的工作人员如本次考试不能通过，补考一次仍不能过关的将不得提拔，在下次机关事业单位机构改革中，将被作为下岗分流对象首先淘汰出局。
在当前体制转轨期，新矛盾、新情况、新问题层出不穷，该局开展业务培训很有必要，使广干部职工能进一步提高劳动保障政策业务水平和工作能力，提高工作效率，促进劳动保障事业持续发展。
二00五年四月二八日
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| 来源： 更新时间：2006-05-07 阅读次数： |
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